Cod: ADM017/15   Por Taís Albuquerque

Este Curso tem como objetivo principal apresentar, de forma didática, simplificada e atual, o subsistema de Departamento Pessoal, visando a formação inicial do Assistente de DP. 

Isso o capacitará a desempenhar melhor suas funções e contribuir diretamente para os objetivos estratégias da área de Recursos Humanos.

Recursos Humanos começou com o subsistema de Departamento Pessoal. Hoje além dos cálculos trabalhistas, o departamento pessoal vai buscar alinhar as necessidades da empresa com as do funcionário, mantendo de forma eficaz a transparência sobre os deveres e direitos dos empregados e do empregador, garantindo e assegurando que as leis da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) sejam empregadas em todos os cargos.

Estas informações e alinhamentos internos são fundamentais para o período de formação inicial do Assistente de Departamento Pessoal.

A quem se destina?

Profissionais de recursos humanos para cargos de assistente de departamento pessoal.

Curso Online

Conteúdo Programático

Módulo 1: O que é Departamento Pessoal?

  • Sua evolução e importância para as empresas.

 

Módulo 2: Cálculos trabalhistas I:

  • O que é salário;
  • Remuneração;
  • Formas e prazos de pagamento;
  • Regras gerais para pagamentos de salário mínimo;
  • Piso salarial;
  • Benefícios;
  • Jornada de trabalho permitido por lei;
  • Trabalho noturno;
  • Periculosidade;
  • Insalubridade;
  • Descanso semanal remunerado (DSR);
  • Banco de horas;
  • Hora extra; e
  • Adicionais.

 

Módulo 3: Cálculos trabalhistas II e regras gerais:

  • Férias;
  • Abono pecuniário;
  • Férias coletiva;
  • Décimo terceiro;
  • Afastamento por motivo de doença;
  • Afastamento por acidente de trabalho;
  • Salário maternidade;
  • Descanso para amamentação;
  • Licença paternidade;
  • Salário família.

 

Módulo 4:

  • Auxílio doença;
  • Auxílio acidente;
  • Contribuições sindicais;
  • Vale transporte;
  • Previdência social.

 

Módulo 5:

  • Rescisão do contrato de trabalho;
  • Homologação;
  • FGTS;
  • Seguro Desemprego;
  • Abono salário; e
  • Exercícios para fechamento do curso.