WeeGet Academy

Cod: ESP011/15   Por

Alex Ribeiro Nunes

O conteúdo proposto gira acerca do perfil do profissional, das competências e das peculiaridades organizacionais relativas ao processo administrativo (planejamento, organização, direção, controle), à gestão de recursos humanos e ao comportamento organizacional necessários para a atuação do pedagogo como pedagogo empresarial.

O Aluno terá acesso às estratégias para a capacitação de pessoas e treinamentos, no que se refere à motivação, compromisso e trabalho em equipe. Vai se inteirar de táticas para a elaboração de projetos de integração entre setores; organização de palestras e dinâmicas empresariais.
Aprenderá técnicas para atuar como gestor cultural, para promover possíveis eventos empresariais, atividades de extensão para a comunidade, campanhas educativas e culturais e ainda irá descobrir indicadores para uma atuação diferenciada no setor de RH.

Os objetivos do curso são:

  • Desenvolver habilidades para a produção de projetos inovadores e agregadores no âmbito empresarial;
  • Criar competências para perceber, diagnosticar e minimizar estranhamentos, construindo propostas de ações e rotinas favoráveis às empresas e instituições;
  • Elaborar estratégias para qualificação e aperfeiçoamento de grupos e equipes de trabalho nas diversas áreas empresariais, bem como elaborar palestras e consultorias e treinamentos.

A quem se destina?

  • Pedagogos e estudantes do curso de Pedagogia, além de outros Profissionais em Educação;
  • Gestores e profissionais de RH;
  • Gestores empresariais e outros profissionais interessados.

Cadastre-se para saber quando este curso estiver disponível

Conteúdo Programático

Módulo 1 - Aprendendo técnicas educacionais e criativas para a capacitação de pessoas nas empresas:

  • Estratégias para a motivação;
  • Como inserir o bom humor no âmbito empresarial como um aspecto favorável;
  • Táticas para o aperfeiçoamento de pessoas (reeducação de adultos) e mediação de conflitos.

 

Módulo 2 - Elaborando estratégias e treinamentos para aprendizes, iniciantes e estagiários:

  • Aprendendo a reconhecer talentos;
  • Técnicas para estimular que o colaborador se sinta pertencente à empresa;
  • Aprender a estimular talentos como ponto de partida para o empreendedorismo.

 

Módulo 3 - Como mapear para intervir em uma empresa?

  • Criando táticas para a elaboração de um organograma empresarial;
  • Como atuar no setor de RH?
  • Pedagogia empresarial: como atuar na função de gestor cultural?

 

Módulo 4 - Processos para a elaboração e desenvolvimento de sucesso em um projeto?

  • Aprendendo a montar um projeto – principais etapas e principais características;
  • Técnicas de aprendizagem para valorizar um trabalho individual;
  • Estratégias para a criação de redes de intercâmbio para o aperfeiçoamento e a frequência do trabalho coletivo.

 

Módulo 5 - Ferramentas necessárias para o desenvolvimento de métodos para palestrar, ministrar cursos ou oficinas de treinamento:

  • Aprendendo a reconhecer a empresa/instituição e a se apropriar do assunto a ser abordado;
  • Estratégias de organização das informações. Técnicas e dinâmicas de apresentação e interlocução;
  • Como atingir o público alvo? Citar empresas bem-sucedidas que contam com um Pedagogo Empresarial.

CURSOS EM DESTAQUE